聚力赋能促成长 淬炼师德守初心——杭州市丁兰幼儿园2025学年第二学期暑期师德培训

为进一步加强教师队伍建设，提升教职工职业道德素养，7月6日至7月8日，杭州市丁兰幼儿园全体教职工齐聚一堂，开展了为期三天的暑期师德专题培训，并对2025学年的工作进行了全面复盘与展望。

培训伊始，上城区教育局党委书记、局长项海刚作主旨讲话。项局长指出，师德培训是教师终身成长提升的必修课，教育观大讨论是教师回归育人初心的深度自省。他紧扣教育的三大属性，解读新时代师德的核心内涵，部署五大师德专项行动，为全体教师厘清育人准则、指明奋进方向，以“成果转化行动”为主题发表动员讲话，强调“以机制长效，打造可复制上城育人样板”，并提出四点要求：

- 铸牢信仰之魂，做立德树人的点灯人；

- 扛起担当之责，做攻坚克难的先行者；

- 涵养仁爱之心，做温暖成长的摆渡人；

- 凝聚协同之力，做家校共育的搭桥人。

上城区师德涵养工作室的揭牌，为教师成长搭建了长效平台；“教育家精神”的故事宣讲，则以身边榜样唤醒“躬耕教坛、强国有我”的使命自觉。而在优秀育人故事分享中，那些与孩子相处的温暖瞬间、教育实践中的真切感悟，又将崇高的精神落回到“以爱育人”的日常温度里——让师德不再抽象，让信仰有了脚踏实地的回响。

接着潘婵君书记、园长以师德师风为主题，为全体教师带来一堂内涵深刻的专题党课。她立足园所“山水智慧”文化，提出丁兰幼教团队要争做“会游戏、会生活、有智慧、有善爱、有韧劲”的新时代教师，以“以幼儿发展为本”为核心是非观，以制度为底线，秉持“圈养补短、融短促长”的育人思路，用爱与专业搭建高质量的幼儿育人生态。同时，我们一起学习了毕业班家长向教育局投递的感谢信，信中对我园教师的师德修养与专业能力给予了高度肯定。

以党课明方向，以情怀践初心。全体教师将以此次学习为契机，葆有干劲、勇于创新，在平凡的岗位上守护每一个孩子的成长，不负家长与社会的信任与托付。

全体教师围绕《杭州市中小学（幼儿园）师德师风负面清单》《上城美好教师工作细则60条》及《杭州市丁兰幼儿园智蕙教师行为规范准则》，开展“师德师风风险隐患”排查暨“正确教育观”专题研讨。培训中，教师们分组对照清单逐条自查，聚焦“如何做到眼中有人、心中有爱、肩上有责”展开深度对话。通过以排查促规范，以研讨促提升。本次活动既是一次师德底线的再提醒，更是一场教育初心的再唤醒。丁兰幼教人将以此次学习为契机，将师德要求内化于心、外化于行，用爱与责任守护每一位孩子的健康成长。

教师们通过参观红色教育基地实地研学，深化师德师风建设，厚植教师育人初心。在讲解员的引领下，教师们重温先辈艰苦奋斗、无私奉献的峥嵘岁月，沉浸式感悟红色信仰力量。大家静心聆听、交流感悟，对照先辈精神叩问教育初心，明晰幼师立德树人使命。

此次行走的党课，让全体教师接受深刻精神洗礼。大家纷纷表示，将把红色精神融入日常保教，严守师德规范，以爱心、耐心守护幼儿成长，把爱国种子播撒进童心，争做有温度、有情怀、有担当的新时代幼教工作者。

盛夏砺师德，蓄力启新程。为期三天的暑期师德培训圆满落幕，一系列专题授课、条例研讨、红色研学活动层层递进，为全体教职工筑牢思想根基、明晰育人标尺。未来，杭州市丁兰幼儿园全体教师将怀揣红色初心与教育热忱，严守师德规范，深耕幼教一线，把学习所得转化为保教实干行动，坚守仁爱育人本心，以专业与温情护航幼儿成长，奋力打造富有山水智慧的幼教育人样板。